Заявление на отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) требует соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим порядок составления такого документа.
Содержание
Основания для отпуска за свой счет
| Причина | Максимальная продолжительность |
| Семейные обстоятельства | До 14 календарных дней в год |
| Вступление в брак | До 5 календарных дней |
| Рождение ребенка | До 5 календарных дней |
| Смерть близкого родственника | До 5 календарных дней |
Структура заявления
- Шапка (кому и от кого)
- Название документа
- Просьба о предоставлении отпуска
- Указание причины и сроков
- Дата и подпись
Образец содержания
| Раздел | Пример текста |
| Шапка | Директору ООО "Компания" Иванову И.И. от менеджера Петрова П.П. |
| Основная часть | Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 3 календарных дня с 15 по 17 июля 2023 года по семейным обстоятельствам (свадьба брата). |
Особенности оформления
- Пишется от руки или печатается на листе А4
- Должно содержать конкретные даты
- Указывается уважительная причина
- Подписывается лично работником
- Регистрируется в журнале входящей документации
Что делать после подачи
| Действие | Сроки |
| Ожидание решения | Обычно 1-3 рабочих дня |
| Получение приказа | После одобрения руководством |
| Ознакомление с приказом | В день издания |
Важные нюансы:
- Работодатель вправе отказать, если причина неуважительная
- Отпуск за свой счет не включается в стаж для ежегодного отпуска
- Можно разделить на части по согласованию с работодателем
- Для отдельных категорий работников отпуск обязателен
Правильно оформленное заявление на отпуск за свой счет увеличивает вероятность его одобрения работодателем и помогает сохранить хорошие трудовые отношения.
