Процедура увольнения с должности в пункте выдачи заказов Wildberries имеет свои особенности. Рассмотрим правильный порядок действий для расторжения трудового договора.
Содержание
Основания для увольнения
| Тип увольнения | Условия |
| По собственному желанию | Заявление за 14 дней до даты увольнения |
| По соглашению сторон | Договоренность с работодателем |
| По инициативе работодателя | При нарушении трудовой дисциплины |
Пошаговая инструкция увольнения
1. Подготовка заявления
- Составьте заявление в письменной форме
- Укажите дату предполагаемого увольнения
- Впишите полное наименование организации
- Поставьте личную подпись и дату
- Сделайте копию заявления для себя
2. Подача документов
- Передайте заявление руководителю ПВЗ
- Проследите за регистрацией в журнале входящих документов
- При отказе в приеме отправьте заказным письмом с уведомлением
Обязательные процедуры перед увольнением
| Действие | Срок выполнения |
| Передача материальных ценностей | Последний рабочий день |
| Оформление обходного листа | За 1-2 дня до увольнения |
| Получение трудовой книжки | В день увольнения |
Расчет при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Премиальные выплаты (если предусмотрены договором)
- Иные положенные компенсации
Особенности работы в ПВЗ Wildberries
- Часто применяется сменный график работы
- Возможны дополнительные обязанности по инвентаризации
- Требуется работа с кассовым аппаратом и товарными остатками
- Необходима передача дел новому сотруднику
Частые вопросы
Можно ли уволиться без отработки?
Да, по договоренности с работодателем или при наличии уважительных причин.
Что делать, если не отдают трудовую книжку?
Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Обязательно ли писать заявление или можно устно?
Требуется письменное заявление для документального оформления.
Как получить справку о доходах при увольнении?
Подать письменное заявление на выдачу справки 2-НДФЛ.
Правильное оформление увольнения из ПВЗ Wildberries поможет избежать проблем с получением расчетных документов и сохранит деловые отношения с работодателем.
