| Определение | Компенсация заработка за период временной нетрудоспособности |
| Основание | Листок нетрудоспособности (больничный лист) |
| Источник выплаты | Фонд социального страхования (ФСС) |
- Рассчитывается исходя из среднего заработка
- Имеет ограничения по максимальному размеру
- Облагается НДФЛ
- Выплачивается за календарные дни болезни
| Заболевание или травма | 60-100% от среднего заработка |
| Уход за больным ребенком | 40-100% в зависимости от возраста |
| Беременность и роды | 100% среднего заработка |
| Карантин | 100% среднего заработка |
- Определяется средний дневной заработок за 2 предыдущих года
- Учитывается страховой стаж работника
- Применяется процент в зависимости от стажа
- Рассчитывается сумма за каждый день болезни
- Менее 5 лет - 60% среднего заработка
- От 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
- 8 лет и более - 100% среднего заработка
| Шаг 1 | Получение больничного листа в медучреждении |
| Шаг 2 | Предоставление листа работодателю |
| Шаг 3 | Расчет суммы выплаты бухгалтерией |
| Шаг 4 | Выплата в ближайший день зарплаты |
- Заполненный больничный лист
- Заявление на выплату пособия
- Справка о доходах с предыдущего места работы (при необходимости)
| Период | Максимальный размер |
| За день | 2 736,99 руб. |
| За месяц | 83 202 руб. |
- Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель
- Последующие дни - ФСС
- Минимальный размер зависит от МРОТ
- Для безработных выплаты осуществляют органы соцзащиты
Социальная выплата по больничному листу обеспечивает материальную поддержку работников в период временной нетрудоспособности. Размер выплаты зависит от стажа и заработка, а порядок оформления строго регламентирован законодательством.
